工作服是企業(yè)文化的“代言人”

    工作服是企業(yè)員工的制服。大家都知道，軍人穿軍服，學(xué)生有校服，企事業(yè)人員也有相應(yīng)的制服。雖然，工作服穿著起來(lái)沒有流行時(shí)裝好看，有的甚至并不合身，但筆者想說(shuō)的是，工作服不僅僅是一身衣服，在我們石油化工企業(yè)，工作服是職工工作時(shí)的防護(hù)服、安全服。在我們的兄弟企業(yè)曾發(fā)生這樣一件事：由于操作不慎，裝置突然著火，一位員工整個(gè)人都被火包裹著，火勢(shì)很猛，盡管采取了有效措施，這位員工衣服幾乎燒完了。可令人驚訝的是：他身上卻幾乎沒有損傷。--原來(lái)，該職工按照勞保著裝、穿的是工作服。倘若不穿這工作服，后果怎堪設(shè)想？！ 

　　工作服，不僅僅有勞動(dòng)保護(hù)一種功能，它更是企業(yè)文化的“時(shí)裝”，是我們企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。沃爾瑪、IBM、大眾，這些世界500強(qiáng)跨國(guó)公司，也無(wú)不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的制式工作服而影響著國(guó)人的注意力。進(jìn)入大型商場(chǎng)超市門店，也處處可見制服著裝。在麥當(dāng)勞、肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝。為何有這么多部門企業(yè)，他們都選擇了工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝？這是因?yàn)椋剖交墓ぷ鞣兄阱懺炱髽I(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。